首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在工资调整过程中，应对比最低工资标准和消费者物价指数，取( )作为调整工资的标准。
在工资调整过程中，应对比最低工资标准和消费者物价指数，取( )作为调整工资的标准。
admin
2020-01-09
71
问题
在工资调整过程中，应对比最低工资标准和消费者物价指数，取( )作为调整工资的标准。
选项
A、两者的平均数
B、增长幅度较低的指数
C、增长幅度较高的指数
D、最低工资标准
答案
C
解析
在工资调整过程中，应对比最低工资标准和消费者物价指数，取增长幅度较高的指数作为凋整工资的标准，以此保证公司合法经营，又不降低员工生活水平。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/0lzv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
我国心理咨询工作未来的发展包括：职业化、普及化和（）。
20世纪50年代，我国心理咨询工作便以综合快速治疗（）和心身疾病为主题为咨询心理学创造了一个良好的开端。
许又新对神经症的诊断标准是（）。
进入青春期以后，男女同学之间的关系发生了变化，表现出如下行为模式（）。
有人用皮亚杰的认知任务对老年人进行研究，发现了很多老年人同样表现出了7岁以前的前运算阶段的一个特点，这个特点是（）。
老年期的人格特征是（）。
性心理咨询要坚持性道德、（）为一体的原则。
个体由中年向老年过渡过程中生理变化和心理状态明显改变的时期，叫（）。
合作是企业生产经营顺利实施的内在要求，其具体体现不包括()。
测验项目对所测量属性或品质的区分程度或鉴别能力叫()。
随机试题
基因表达是指
照片中可见到不规则的颗粒，对颗粒聚集的区域称做
甲于1997年5月5日犯K罪(法定最高刑为5年)，2005年7月9日甲又犯P罪(法定最高刑为3年)。对于甲罪行追诉期限的说法正确的是：
采用分包法计价计算措施项目费，是通过在分包价格的基础上增加()来进行计价的。
尽管银行已经同意，但企业尚未办理贷款手续的银行贷款限额是不会提高企业的支付能力的。()
automaticidentificationsystem
简述总结性评价的作用。
在有关科学实践中，没有使用______的仪器，经过______的调查，进行______的论证，往往很难得出正确的结论。填入划横线部分最恰当的一项是()。
村民甲、乙两家的承包地相邻。一日，两家为争夺水源发生打斗，甲用铁锨把乙的手臂砍破，乙到医院缝合了5针。案发当日，乙就向A县公安局B派出所报案，派出所调查情况后，依法对甲处以200元的罚款。乙认为对甲的处罚过轻，遂向A县公安局申请行政复议。A县公安局以未成立
甲自称神医，擅长治愈癌症，患者云某服用了甲自制的“神药”后，因该“药”含有国家禁止使用的有毒成分导致心力衰竭而死亡。甲的行为应认定为()(2015年法学基础课单选第6题)
最新回复
(
0
)
