首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
考研
公司规定,将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资,排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体工资的平均工资,小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司规定,以下哪种情况是不可能的? I.小王和小李都提高了工资。
公司规定,将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资,排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体工资的平均工资,小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司规定,以下哪种情况是不可能的? I.小王和小李都提高了工资。
admin
2019-07-04
69
问题
公司规定,将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资,排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体工资的平均工资,小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司规定,以下哪种情况是不可能的?
I.小王和小李都提高了工资。
Ⅱ.小王和小李都降低了工资。
Ⅲ.小王提高了工资,小李降低了工资。
Ⅳ.小王降低了工资,小李提高了工资
选项
A、I、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
B、仅I、Ⅱ和Ⅲ。
C、仅I、Ⅱ和Ⅳ。
D、仅Ⅲ。
E、仅Ⅳ。
答案
D
解析
选项Ⅲ与题干条件相矛盾,不可能真。选项Ⅳ可能真是显然的。选项I为什么可能真呢?因为虽然小王的工资数额高于全体职工的平均工资,小李的工资数额低于全体职工的平均工资,但他们的工资数却可能都排在全体职工数额排列的最后5%的人中,而其他95%的职工工资数额均不低,所以小王和小李都应提高工资。选项Ⅱ为什么可能真呢?因为小王和小李的工资数额都可能排在全体职工工资数额排列的最前5%的人中,而其他95%的职工工资数额均不高,所以小王和小李都应降低工资。如某公司有员工100人,工资最高者每月10000元,第二高者210元,另外还有三人各200元,其余95人均为每月100元。该公司员工的平均工资约为203元。假设小王为第二高者,工资数额高于全体职工的平均工资,小李为200元,工资数额低于全体职工的平均工资,但由于他们的工资都处于全体职工工资数额排列的最前5%的人中,所以小王和小李都得降低。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/0eca777K
本试题收录于:
经济类联考综合能力题库专业硕士分类
0
经济类联考综合能力
专业硕士
相关试题推荐
影响遗忘的因素包括()
根据艾宾浩斯的遗忘曲线,我们在学习时应该采用的策略是()
_____________的概念与自我系统有关,它是指个体倾向于使自己的活动与自我系统协调一致,即有维持自我系统的需要。
挫折一侵犯学说的要点不包括()
智力三因素理论认为,智力包括三个部分:_____________、_____________和_____________。
儿童先认识同伴与自己的相似性,大约在4岁以后的儿童都能非常准确地说出有关与同伴之间的相似性,而认识朋友和自己的相异之处则要在几岁以后才能达到?()
夜空中,由于浮云的运动,使人们看到月亮在动,而云是静止的,这是什么知觉现象?()
出生后,婴儿的皮质细胞迅速发展,层次扩展,神经元密度下降且相互分化,突触装置日趋复杂化。到什么时期,大脑及其各部分的相对大小和比例,已基本上类似于成人的大脑?()
简述巴特勒法案。
评析19世纪末20世纪初欧美新教育和进步主义教育思潮的共同特征、意义及其局限性。
随机试题
显示系统的性能指标主要有________。
厥阳
艾维.李提出“说真话”、“___________”的命题,将公共利益与诚实带进了公共关系的领域。()
A、尼莫地平B、硝苯地平C、维拉帕米D、利多卡因E、奎尼丁治疗急性心肌梗死引起的室性心动过速首选药物是
沙质浅滩整治应重点研究()。
信息一体化暴露了不同社会之间的差距,强化了不同社会之间的频繁接触,从而使人们很快意识到各自的处境和差距,有利于互相交流,协调发展,取长补短,加速前进,追赶代表全球先进水平的发展浪潮。这段话主要是讲:
(2017年华东师范大学)简述经营现金流和自由现金流的区别。
以下不是我国知名的高性能巨型计算机的是
请在【答题】菜单下选择【进入考生文件夹】命令,并按照题目要求完成下面的操作。注意:以下的文件必须都保存在考生文件夹下。某会计网校的刘老师正在准备有关《小企业会计准则》的培训课件,她的助手已搜集并整理了一份该准则的相关资料存放在。Word
Theman’sfirstjobwasin
最新回复
(
0
)