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简述制约领导行为的权变因素。
简述制约领导行为的权变因素。
admin
2015-10-21
43
问题
简述制约领导行为的权变因素。
选项
答案
领导者自身的特点:领导者自身的素质、能力、人格特征、态度与需求,工作的激励水平、行为类型,领导的权力类型和对下属行为的影响力等;被领导者的特点:被领导者的动机与需求、职业能力和心理素质的构成、工作经验、工作成熟度以及被领导者工作群体的构成、特点、人际关系和工作关系等;领导的情景:领导者及其下属的人的因素,组织的特点,工作的特性以及一些物化因素。
解析
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本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
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组织行为学
经管类
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