2. 公务员
  3. 根据《公务员考核规定(试行)》，对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。年度考核的结果分为哪四个等次?( )

根据《公务员考核规定(试行)》，对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。年度考核的结果分为哪四个等次?( )

admin2018-03-18  104
问题 根据《公务员考核规定(试行)》，对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。年度考核的结果分为哪四个等次?(    )
选项 A、优秀、合格、基本合格和不合格
B、优秀、称职、基本称职和不称职
C、优秀、良好、合格和不合格
D、优秀、良好、称职和不称职
答案B
解析 《公务员考核规定》明确指出，公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，故选B。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/0NOY777K
本试题收录于： 行测题库国家公务员分类
0

行测

国家公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)