首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
管理人员培训需求的相关信息,无法从( )中获得。
管理人员培训需求的相关信息,无法从( )中获得。
admin
2022-07-19
113
问题
管理人员培训需求的相关信息,无法从( )中获得。
选项
A、人员与绩效分析
B、岗位与薪酬分析
C、工作与任务分析
D、战略与环境分析
答案
B
解析
管理人员的培训需求分析主要包括以下内容:(1)战略与环境分析;(2)工作与任务分析;(3)人员与绩效分析。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/0L6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业薪酬管理的基本原则包括()。
()可以分析出工作绩效的差距。
在企业发展的历史上。企业的组织结构出现过()等形式。
岗位评价指标计量的基础标准不包括()。
()认为,创新就是“建立一种新的生产函数”。
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括()。
YT公司是一家大型的电子企业。2006年,该公司实行了企业工资与档案工资脱钩,与岗位、技能、贡献和效益挂钩的“一脱四挂钩”工资、奖金分配制度:一是以实现劳动价值为依据,确定岗位等级和分配标准,岗位等级和分配标准经职代会通过形成。公司将全部岗位划分为科研、管
随机试题
《索问.上古天真论》说:“丈夫五八”,则()(2008年第6题)
A.双颞侧偏盲B.向心性视野缩小C.中心暗点D.生理盲点扩大E.同侧偏盲黄斑出血
A红色B黄色C绿色D草黄色E白色化脓性感染或胸导管阻塞时的胸腔积液呈
患者,女性,44岁,G1P0孕36周先兆子痫,最恰当的处理原则是
根据《建设工程安全生产管理条例》,下列分部分项工程中,无需组织专家进行施工方案论证的是()。
标志变异指标中,最容易受极端值影响的是()。
基金管理人、基金托管人因基金财产的管理、运用或者其他情形而取得的财产和收益,归入固有财产。()
A、 B、 C、 D、 B题干图形的种类数均为3,选项中只有B符合。
酶的活性中心是指
Itusedtobesostraightforward.Ateamofresearchersworkingtogetherinthelaboratorywouldsubmittheresultsoftheirres
最新回复
(
0
)