首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。
( )是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。
admin
2020-01-15
38
问题
( )是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。
选项
A、光环效应
B、投射效应
C、首因效应
D、刻板印象
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/0Ibv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
教室布置的决定因素包括()。
关于职业纪律,从业人员的正确认识有()。
()是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。
下列对劳动法律关系主体的阐述,正确的有()。
岗前培训的优点不包括()。
解决企业人力资源过剩的常用方法有()。
人力资源规划的总目标有()。
绩效内涵主要有哪三种典型的观点?()
企业在招聘人才时首先考虑的是能力测试,请说明能力测试的内容。
某公司主要经营油漆、壁纸以及自己生产的其他产品。李总上任后将直线制改造为事业部制。公司分为三个事业部,各自拥有生产、营销、销售的业务。这三个部门除了和公司外部的竞争者竞争以外,彼此之间也展开了竞争。开始采用这种组织结构时效果相当不错,销售额增长了50%。然
随机试题
结合实际,谈谈行政组织理论研究的意义。
临床诊断第一恒磨牙异位萌出的主要依据是
设计采暖系统时,下列说法错误的是________。
某会展中心工程地上2层,建筑高度为24m,总建筑面积98000m2,钢桁架结构,耐火等级一级。该建筑一层层高12m,建筑面积85400m2,主要使用性质为登录大厅、主会议厅、六个展览厅、厨房及设备用房;二层建筑面积12600m2,主要使用性质为会议室及设备
能源购进量的核算原则之一是()。
在日常生活中,信息无处不在,为了更好地利用信息资源,通常要对信息资源进行较好的管理,下列不属于常见管理方法的是()。
某单位准备组建几支运动队,开展员工运动情况的调查,发现喜欢篮球的员工中,只要是人力资源部的员工,则其也一定喜欢登山。下列推断正确的是:
判断对错。例如:我想去办个信用卡,今天下午你有时间吗?陪我去一趟银行?★他打算下午去银行。(√)现在我很少看电视,其中一个原因是,广告太多了,不管什么时间,也不管什么节目,只要你打开电视,总能看到那么多的广告,浪费我的时间。
Thecolorizationofblack-and-whitefilmsbycomputersisdefendedbythosewhoownthefilmrights,fortheprocesscanmeanin
Avianinfluenza(禽流感),or"birdflu",isaninfectiousdiseaseofanimalswascausedbyvirusesthatnormallyinfect
最新回复
(
0
)