2. 自考
  3. 所选案例要符合受训者的认知结构及探究能力，既要防止所选案例理论性、专业性过强，给人以高不可攀的畏惧之感，又要避免所选案例过于简单，给人造成唾手可得的简单错觉。这表明所选案例要具有( )

所选案例要符合受训者的认知结构及探究能力，既要防止所选案例理论性、专业性过强，给人以高不可攀的畏惧之感，又要避免所选案例过于简单，给人造成唾手可得的简单错觉。这表明所选案例要具有( )

admin2021-01-20  52
问题 所选案例要符合受训者的认知结构及探究能力，既要防止所选案例理论性、专业性过强，给人以高不可攀的畏惧之感，又要避免所选案例过于简单，给人造成唾手可得的简单错觉。这表明所选案例要具有(       )
选项 A、典型性
B、真实性
C、可操作性
D、结果的多样性
答案C
解析 本题主要考查的知识点是案例选择的基本要求。选项A是指所选案例必须具有代表性。选项B是指所选案例和涉及的资料，必须是真实存在的。选项D是指所选案例不能只包含唯一的答案，案例应该只有情况没有结果，有激烈的矛盾和冲突，没有唯一的处理方法和结论。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/0IFR777K
本试题收录于： 人力资源管理（一）题库经管类分类
0

人力资源管理（一）

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)