首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在面试过程中,考官应该做到( )。
在面试过程中,考官应该做到( )。
admin
2013-09-28
73
问题
在面试过程中,考官应该做到( )。
选项
A、让应聘者充分理解和尊重自己
B、创造一个融洽的会谈气氛
C、让应聘者了解应聘单位的情况
D、了解应聘者的知识和技能
E、决定应聘者是否通过本次面试
答案
B,C,D,E
解析
在面试过程中,面试考官的目标是:①创造一个融洽的会谈气氛;②让应聘者更加清楚地了解应聘单位、应聘岗位的信息和相应的人力资源政策等;③了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质;④决定应聘者是否通过本次面试等。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/0Aov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
内部招募有那些具体来源?
什么是人员招聘与配置?说明分析内部招募与外部招募的利弊。
S公司是国有企业L集团下属的一个分公司,主要从事中央空调和机房空调产品的研发和生产。S公司是由L集团原来的A子公司与B子公司组建而成,组建时,员工主要来自A公司和B公司,同时,为了发展的需要,公司还从人才市场招聘了一部分员工。公司运营后,来自A公司
某房地产集团下属一家物业经营管理公司。成立初期,该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性,制定了一套科学完善的薪酬管理制度,公司得到了较快的发展。随着规模的扩大,该公司的经营业绩却不断滑坡,客户的投诉也不断增加,员工的工作失去了往日的热情,出现了部分
某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,个人是2%;失业保险企业缴费费率是1.5%,个人是0.5%。某企业现有员工10名,工资情况(每月)如表5-3所示。问题:
拥有6.8万名职工的丰田汽车公司于1989年进行了一次纽织结构方面的重大变动,废除了处、科体制,而实行了以重视工作能力、以工作成绩为中心的工作小组制,把企业建成具有“客户至上”形象的组织。原技术、事务部门的部、处、科等分字塔式的纵向组织结构,经过改革,成为
某零件C工序加工原定额为14工分/件,已知其实耗工时统计资料为11、13、14、12、10、9(工分/件)。试根据这些资料求出平均先进值和先进平均值。
一想到明天就要正式到公司报到上班了,李阳内心里别提多高兴了。这家公司是业内很有实力的“新生企业”,名牌大学毕业的他要到该公司网络中心开始自己人生的第一次工作。虽然他的专业不是计算机方面的,而是市场营销,但他计算机玩得很棒,还是在大三时,他就开始帮一些公司编
关于发布广告,下列描述不正确的是()。
阻碍互惠交换实现的主要障碍包括()。
随机试题
【背景资料】某装饰装修工程公司承揽某商场的装修工程施工任务。1.在门窗的制作与安装过程中采用了如下的施工方法。(1)铝合金门窗的安装采用了边安装边砌口的方法施工。(2)建筑外门窗直接用射钉固定在砌体上。(3)塑料门
A.自愿报告系统B.记录联结C.集中检测系统D.记录应用E.学术会议报告系统
关于受贿相关犯罪的认定,下列哪些选项是正确的?(2013年卷二63题,多选)
双侧壁导坑法,侧壁导坑宽度一般不宜超过断面最大跨度的()。
期货交易所章程应当载明会员资格及其管理办法。( )
下列哪种不属于非涉税鉴证服务遵循的原则()。
根据《商业银行风险监管核心指标》,我国衡量商业银行资产安全性指标中,不良资产率是指()之比。
在粗糙水平地面上与墙平行放着一个截面为半圆的柱状物体A,A与竖直墙之间放~光滑网球B,整个装置处于静止状态。现对B加一竖直向下的力F,F的作用线通过球心,设墙对B的作用力为F1,B对A的作用力为F2,地面对A的作用力为F3。若F缓慢增大而整个装置仍保持静止
设k=1,2,3,4,5,则(x+2)5的展开式中xk的系数不可能是()。
定位效应是指人们把一个人自己选定的角色位置不因其他因素而发生太大变化的现象。下列不属于定位效应的是()。
最新回复
(
0
)