甲公司为上市公司，有关附服务年限条件的权益结算股份支付的资料如下。 (1)经股东会批准，甲公司2010年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲公司向其子公司乙公司100名管理人员每人授予10万份股票期权，这些人员从2010年1月1日起必须在乙公司连续服

admin2014-04-02 61

问题甲公司为上市公司，有关附服务年限条件的权益结算股份支付的资料如下。
(1)经股东会批准，甲公司2010年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲公司向其子公司乙公司100名管理人员每人授予10万份股票期权，这些人员从2010年1月1日起必须在乙公司连续服务3年，服务期满时才能以每股4．5元购买10万股甲公司股票。公司估计该期权在授予日的公允价值为每份27元。
(2)2010年12月31日止，有10名管理人员离开乙公司，甲公司估计乙公司未来有5名管理人员离开。
(3)2011年12月31日止，又有5名管理人员离开乙公司，甲公司估计乙公司未来有3名管理人员离开。
(4)2012年12月31日止，又有5名管理人员离开乙公司。
(5)2013年1月6日，80名管理人员全部行权，乙公司股票面值为每股1元。
要求：
编制2013年1月管理人员行权时甲公司的相关会计分录。

选项

答案2013年1月管理人员行权时甲公司的相关会计分录。借：银行存款 (80×10×4．5)3600 资本公积—其他资本公积 21600 贷：股本 (80×10×1)800 资本公积—资本溢价 24400

解析

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