2. 职业资格
  3. ( )属于现代人力资源管理的原则。

( )属于现代人力资源管理的原则。

admin2020-01-14  67
问题 (    )属于现代人力资源管理的原则。
选项 A、完整全面地看待人的因素
B、因人而异
C、员工与企业共命运
D、随机制宜
E、公平平等地对待人
答案A,B,C,D,E
解析 现代人力资源管理的原则包括：(1)完整全面地看待人的因素。(2)使员工认识到工作的意义及员工与企业的利益休戚相关。(3)肯定个人的尊严，公正待人，对人彬彬有礼。(4)鼓励员工自立自强。(5)不断加强员工之间的沟通，随时向员工提供有关信息。(6)不要高估自己而低估下属的能力。(7)领导者与管理者的计划、决策和意图，要用简洁的语言向下属解释清楚。(8)因人而异，随机制宜，适时适度，有理有利有节。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/zfBv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)