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若某劳动争议诉讼时效届满为10月15日，但10月15日为周六，那么诉讼时效届满的最后一日应为( )。
若某劳动争议诉讼时效届满为10月15日，但10月15日为周六，那么诉讼时效届满的最后一日应为( )。
admin
2018-07-02
62
问题
若某劳动争议诉讼时效届满为10月15日，但10月15日为周六，那么诉讼时效届满的最后一日应为( )。
选项
A、10月14日
B、10月15日
C、10月16日
D、10月17日
答案
D
解析
诉讼时效届满的最后一日是节假日的(包括社会的公休日和法定节假日)，以节假日后的第一个工作日为期间届满的日期。
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企业人力资源管理师一级理论知识
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