小王带4名同事处理一项任务，但大家没有配合好，消极怠工。领导批评了小王，把工作交给了你，现在小王对你也产生了意见，你怎么办?

admin2019-03-04 67

问题小王带4名同事处理一项任务，但大家没有配合好，消极怠工。领导批评了小王，把工作交给了你，现在小王对你也产生了意见，你怎么办?

选项

答案领导将工作交给我，我一定要把工作做好。针对大家没有配合好工作、消极怠工的问题，我会提前与小组成员召开会议。首先，在会议上对大家进行动员，给大家加油鼓劲，相信大家一定能够把工作做好；然后，征求大家的意见及建议，将工作分配到个人，责任落实到个人。当真正开始工作时，时刻与小组成员进行沟通，及时发现问题、解决问题，争取把工作按时、保质、保量做好交予领导批示。针对小王对我有意见这件事，首先，我会从心里理解小王对我的意见，毕竟小王也很“委屈”，一起带同事工作，但是同事消极怠工不配合工作，领导又批评了他并且将工作交给了其他同事，不管是谁遇到这样的事情，心里都很不是滋味。所以，我很理解小王。然后，我会与小王好好地沟通一下，具体的沟通内容包括：第一，理解小王现在的心情，并向小王解释自己从他那里接手工作任务是领导的安排，并且自己非常肯定小王的工作能力，希望他对自己树立信心，也希望他不要对我有什么意见；第二，帮助小王解开心结，告诉他领导批评小王，并且这样安排是对事不对人，领导也是为了能够将工作做得更好，其他同事不配合小王的工作就导致了工作没有办法继续，或许领导正是看到了这一点所以才换我来与这几名同事一起工作；第三，肯定小王的工作能力，但是希望其能够意识到他在与其他同事合作时采取的方式方法可能不太对，这正是其需要提升的地方。相信在我与小王进行推心置腹的交谈之后，他会改变对我的看法，不再对我有意见，而且能够更好地投身到工作当中。

解析

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