首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
涉及约见、活动计划；进行事件安排；将安排通知相关各方面，等活动属于客户关系管理中的( )。
涉及约见、活动计划；进行事件安排；将安排通知相关各方面，等活动属于客户关系管理中的( )。
admin
2013-04-04
52
问题
涉及约见、活动计划；进行事件安排；将安排通知相关各方面，等活动属于客户关系管理中的( )。
选项
A、客户信息管理
B、时间管理
C、销售管理
D、客户服务管理
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/xNcM777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
不同组织战略的人力资源需求主要有()。
用人单位违反《就业促进法》的规定，实施就业歧视的，劳动者可以()。
某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。该方法称之为()。
万达公司为了提升公司的业绩，通过对外招聘的方式，招聘了一名新的公司经理。这名经理在公司招聘的笔试中表现非常优异。公司对他寄予了厚望。这名经理培养了两个得力助手，非常优待他们，但是对其他员工要求非常的严格，而且不喜欢采纳员工的意见。因而和下级相处的并不好。一
下面反映职能制缺点的有()。
在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则一项人力资本投资的净现值越可能为()。
通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于()。
要获取有关胜任特征的数据资料，一般以()为主。
某跨国企业2009年拿出占其营业收入1．5％的资金，约10亿元用于员工的学习培训，面对巨额开支，公司高层要求人力资源管理部门评估培训投资是否符合公司的战略目标，是否有足够的回报率。为了回答这个问题，人力资源管理部门采取了评估措施，证明对员工的学习投资是很有
某合资公司成立于1995年，目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚，基础比较薄弱，尚未形成完整的体系，在薪酬福利方面存在严重的问题。早期，公司人员较少，单凭领导一双手、一支笔就可以明确给谁多少工资，但人员激
随机试题
针刺下列何穴有导致气胸危险
下列关于《蒹葭》的说法，不正确的是()
基本权利
工地试验室的试验检测台账分为管理台账和技术台账。管理台账一般包括()。
(2012)某喷管内空气初始流速为20m／s，温度为115℃，出口温度为85℃，空气定压比热容cp=1004．5J／(kg.K)，则出口流速为()m／s。
在建立工程项目分解结构中，识别项目主要组成部分时应从便于项目实施管理和()等方面考虑。
建立设备工程进度目标控制体系，并据此建立进度控制的设备监理现场组织机构，将实现进度目标的责任落实到每个进度控制人员，这是设备监理工程师控制进度的( )措施。
主持评定工作和对焊接及试验结果进行综合评定的人员应是（）。
下面的函数调用为：fun(x+y,3，min(n．1，y))则fun的实参个数是()。
Canhumanspreventclimatechangefromradicallyimpactingonourlivesoverthecomingdecades?ThisisthequestionaskedbyJ
最新回复
(
0
)
