2. 职业资格
  3. 绩效沟通的内容包括( )。

绩效沟通的内容包括( )。

admin2017-03-06  70
问题 绩效沟通的内容包括(    )。
选项 A、绩效计划沟通
B、绩效辅导的沟通
C、绩效监控中的沟通
D、绩效反馈沟通
E、绩效改进沟通
答案A,B,D,E
解析 企业绩效管理是上下级间就绩效目标的设定及实现而进行的持续不断双向沟通的一个过程。在这一过程中，管理者与被管理者从绩效目标的设定开始，一直到最后的绩效考评，都必须保持持续不断的沟通，其内容包括：①绩效计划沟通；②绩效辅导的沟通；③绩效反馈沟通；④绩效改进沟通。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/wyIv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)