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职业资格
员工素质测评的基本原理不包括( )。
员工素质测评的基本原理不包括( )。
admin
2019-07-12
9
问题
员工素质测评的基本原理不包括( )。
选项
A、个体差异原
B、同素异构原理
C、工作差异原理
D、目标导向原理
E、人岗匹配原理
答案
B,D
解析
员工素质测评的基本原理包括:①个体差异原理,假设认为人的素质是有差异的,这种差异是客观存在的,是不为意志所转移的;②工作差异原理,假设认为不同的职位具有差异性;③人岗匹配原理,按照人适其事、事宜其人的原则,根据个体间不同的素质和要求,将其安排在各自最合适的岗位上,从而做到人尽其才、物尽其用。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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