2. 公务员
  3. 你认为一位才能高的下属应该如何与领导相处?

你认为一位才能高的下属应该如何与领导相处?

admin2012-03-21  50
问题 你认为一位才能高的下属应该如何与领导相处?
选项
答案(1) 要善于将自己的建议用一种能为上级所接受的方式提出来。要懂得上级领导也是与自己一样的人，既有所长，也必有所短。一般来说，这些上级领导既各自有不同的知识结构、文化修养与专业能力，也具有专业上的缺陷；既各自有不同的气质、性格、脾气所形成的积极的、可取的工作方法与工作习惯，也容易由此而带来某些消极的、有害的副作用。作为下级，要充分了解自己上级领导的长处，而不要总是强调自己上级领导的短处。 (2) 要注意做到使上级不疑。一个有相当见识与能力的下级，特别要注意到自己平时流露出来的感情中有没有骄傲的情绪，是否尊重上级领导，是否将自己的领导看作形同虚设的“阿斗”，有否未经请示擅自决定重大问题。一般的领导最忌学识、能力强的下级蔑视自己，对于清高孤傲、目中元人、锋芒太露的下级往往心存芥蒂，甚至还会萌生走马换将的想法。 (3) 要经受得起一次乃至几次不恰当的批评和暂时的冷遇。一般来说，学识能力较强的下属工作都有一定的创见，自尊心都比较强，他们往往受不得一点委屈。但是，现实政治生活与社会生活是复杂的，人们之间的关系也是复杂的，不可能完全避免来自上级的不恰当的批评或暂时的冷遇。一个有远见、有理想、有能力的下属应做到志大量大，才识双全，如果连一次乃至几次不恰当的批评或是暂时的冷遇都经受不起，怎么能谈得上有远大志向呢?
解析
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