设计培训课程时，选择课程内容的原则包括( )

admin2019-07-12 70

问题设计培训课程时，选择课程内容的原则包括( )

选项 A、适应多样化的学员背景
B、满足学员在时间方面的需求
C、使学员掌握生产技术和技能
D、选择相同难度的课程内容进行组合
E、缺少什么培训什么，需要什么培训什么

答案A,B,C,E

解析课程内容的选择是课程设计的核心问题，它以“缺少什么培训什么，需什么培训什么”为原则，具体内容包括：(1)使学员掌握生产技术和技能；(2)适应多样化的学员背景，选择不同难度的课程内容进行课程水平的多样组合；(3)满足学员在时间方面的需求，开发不同时间跨度的课程组合；(4)根据培训在技能方面的要求，确定课程内容、难度、时间三要素的组合方式。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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