首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
人才选拔制度中考选制的含义与优点,
人才选拔制度中考选制的含义与优点,
admin
2020-10-30
60
问题
人才选拔制度中考选制的含义与优点,
选项
答案
(1)考选制的舍义。考选制是指通过公开考试.根据成绩选拔人才的一种制度,一般采用笔试、口试等形式。 (2)考选制的优点。 第一,选用人才的标准明确、客观、统一。 第二,实行公开、公正、平等的竞争原则和选拔程序。 第三,有利于个人基于自身条件和兴趣倾向进行职位选择。 第四,用人单位能按既定标准选拔合格人才,避免仅凭印象取人的主观主义。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/pfIR777K
本试题收录于:
领导科学题库经管类分类
0
领导科学
经管类
相关试题推荐
某公司2013和2014年末的比较资产负债表有关数据如下:要求:(1)完成共同比资产负债表;(2)对资产结构、负债结构进行简要分析。
某公司2006年交易性金融资产账面初始成本为2000万元,12月31日其公允价值为2400万元,可供出售金融资产初始成本1000万元,12月31日公允价值为1300万元,该公司2006年以前没有该类金融资产,公司的所得税税率是25%,则2006年1
编制现时成本会计报表的依据是
什么是固定资产的不提折旧法?简述其在消除通货膨胀对传统财务会计信息影响方面的优缺点。
什么是固定资产的加速折旧法?简述其在消除通货膨胀对传统财务会计信息影响方面的优缺点。
通货膨胀会计产生的社会经济环境是
案例背景:张某是中国改革开放后从美国获得MBA学位者之一。完成学业回国后,他被一家国有企业聘用,并被安排在重要的领导职位上。进入工作岗位不久,张某就发现,该企业在运营过程中存在许多问题。例如,经营缺乏主动性,市场经济意识不强,对政府主管部门有较强
简述培训的意义。
作为企业高层领导者的企业家最主要的职责是()
在领导活动中居于特殊的重要地位,是领导者自我约束、自我教育、自我管理的内在手段,是领导者影响力的主要源泉的是
随机试题
NocountryintheworldhasmoredailynewspaperthantheUSA.Therearealmost2,000ofthem,ascomparedwith180inJapan,16
Conversationbeginsalmostthemomentwecomeintocontactwithanotherandcontinuesthroughouttheday【C1】______theaidofcel
关于131I-OIH放射性肾图,错误的是
患者,女,15岁。不慎跌倒致左髁突骨折。CT示骨折线位于关节翼肌窝上方。髁突断端可能的移位方向是
下列化合物中哪一个是线粒体氧化磷酸化的解偶联剂
根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,劳务报酬可按()方式结算。
所谓小康水平,是指在温饱的基础上,生活质量进一步提高,达到丰衣足食。()
解放军某部有600人,他们排成四路纵队,每相邻两排之间前后相距1米,队伍每分钟行75米,现在要通过一座长676米的桥,从排头上桥到排尾离桥共需( )分钟。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
学生時代にもっと経済を勉強していればよかった()、残念でならない。
最新回复
(
0
)