以下不属于人力资源管理基础工作的是( )。

admin2012-07-29 73

问题以下不属于人力资源管理基础工作的是( )。

选项 A、劳动定员定额
B、工作岗位分析
C、员工绩效管理
D、员工奖惩规定

答案D

解析现代企业人力资源管理是以组织中的人为对象的管理，它至少涉及人员录用、保持、发展、调整、评价五种职能。要有效地完成这些职能，还必须健全和完善企业人力资源管理的各项基础工作：①畅通的信息沟通渠道与管理信息系统；②合理的劳动分工协作与定编定岗定员定额标准；③系统的工作岗位分析与评价制度；④完善的劳动人事规章规则；⑤健全的员工绩效管理体系；⑥动态的员工教育、培养和训练体制等。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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以下不属于人力资源管理基础工作的是( )。

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企业人力资源管理师

下列行为属于不正当竞争行为的是()。

为糖果厂宣传或促销的工作属于()类型。

在2008年的经济危机中，很多欧美企业撤消了在中国的订单，在影响产业购买者作出购买决策的因素中，这属于()因素。

某冶金企业采用了成本加成定价法，这其中“加成”的含义是指()。

根据我国《合同法》，下列情形属于可撤销合同的有()。

为使广大消费者可以随时随地购买到饮料，饮料公司通常采用的分销策略是()。

商务谈判中，“色拉米”香肠式洽谈让步策略的特点是()。

在服务质量的评价标准中，保证性的特征有()。

下列关于劳动定额的说法错误的是()。

当台阶和沟槽与其他零件的相应部位配合时，其尺寸精度要求较高，公差等级一般为IT()。

牡蛎、龙骨功效的共同点有

有关Ⅱ型超敏反应的叙述，错误的是

编制施工计划时，疏浚工程施工进度应包括()三个阶段。

已建成的电信设施的电信业务经营者应当将空余资源以()等方式向有需求的其他电信业务经营者开放。

某合伙企业解散时，在如何确定清算人的问题上，合伙人甲、乙、丙、丁各执一词。下列各合伙人的主张中，不符合合伙企业法律制度规定的是()。

“x=3”是“x2=9”的()．

集合R与S的交可以用关系代数的5种基本运算表示为()。

数据结构分为逻辑结构和存储结构，循环队列属于_________结构。

Springisa【B1】season.Thetemperaturesaremild,andthebloomingtreesandflowersmakethecitybright【B2】T

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下列行为属于不正当竞争行为的是()。

为糖果厂宣传或促销的工作属于()类型。

在2008年的经济危机中，很多欧美企业撤消了在中国的订单，在影响产业购买者作出购买决策的因素中，这属于()因素。

某冶金企业采用了成本加成定价法，这其中“加成”的含义是指()。

根据我国《合同法》，下列情形属于可撤销合同的有()。

为使广大消费者可以随时随地购买到饮料，饮料公司通常采用的分销策略是()。

商务谈判中，“色拉米”香肠式洽谈让步策略的特点是()。

在服务质量的评价标准中，保证性的特征有()。

下列关于劳动定额的说法错误的是()。

当台阶和沟槽与其他零件的相应部位配合时，其尺寸精度要求较高，公差等级一般为IT()。

牡蛎、龙骨功效的共同点有

有关Ⅱ型超敏反应的叙述，错误的是

编制施工计划时，疏浚工程施工进度应包括()三个阶段。

已建成的电信设施的电信业务经营者应当将空余资源以()等方式向有需求的其他电信业务经营者开放。

某合伙企业解散时，在如何确定清算人的问题上，合伙人甲、乙、丙、丁各执一词。下列各合伙人的主张中，不符合合伙企业法律制度规定的是()。

“x=3”是“x2=9”的()．

集合R与S的交可以用关系代数的5种基本运算表示为()。

数据结构分为逻辑结构和存储结构，循环队列属于_________结构。

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