首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
能力考评可以分为( )。
能力考评可以分为( )。
admin
2019-01-09
41
问题
能力考评可以分为( )。
选项
A、基本能力考评和经验性能力考评
B、思考能力考评和表达能力考评
C、技术能力考评和管理能力考评
D、思考能力考评和对人能力考评
答案
A
解析
能力考评包括基本能力考评和经验性能力考评两大部分。其中经验性能力包括思考能力和对人能力,表达能力是对人能力的一种。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/kfzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
相对而言,人际关系最为复杂的是()。
弗洛伊德的心理性欲发展学说,即发展观点认为,在个体发育中,不同时期,发展阶段是不同的。性欲发展可分为如下几个阶段(或时期):口欲期、肛欲期、()、潜伏期和生殖期。
对心理咨询师“自我平衡能力”的素质要求,其内涵包括()。
行为治疗是依学习理论为基础的一组心理治疗,其主要方法有:()。
程序教学是在()的观点基础上建立起来的。
同一个人承受压力的能力()。
请结合案例和所学的知识回答问题。A公司的销售部门中,很多人认为掌握销售技巧就能带来更多的订单,销售人员都把销售技巧当成致胜的法宝。人力资源部门招聘新的销售人员时也更乐于招聘一些能言会道、懂得推销的人。但A公司的管理层经过长时间的考核发现,在所有销
小张是重庆某摩托车制造公司人力资源部招聘主管,由于公司近期与东南亚—些国家的贸易看好,急需懂业务又会外语的商务人员,公司人力资源部经理希望小张在5天内落实人员事宜。小张思考片刻,决定在《重庆晚报》以广告的形式完成人力资源部经理交给的任务,并立刻同人
A公司是一家大型商场,公司包括管理人员与员工共有500多人。由于大家齐心努力,公司销售额不断上升。到了年底,A公司又开始一年一度的绩效考评,因为每年年底的绩效考评是与奖金挂钩,人家都非常重视。人力资源部又将—些考计表发放到各个部门的经理,部门经理在规定的时
(1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?(2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。
随机试题
无论采用集中核算还是非集中核算都应由会计部门集中办理的是()
下列关于嘌呤核苷酸从头合成的叙述哪项是正确的
正常成年男性红细胞沉降率参考值为(1)___________,成年女性则为(2)___________。
首先考虑下列哪种疾病可能性大下一步检查首选
感冒后出现与体温不成比例的心动过速应考虑是
在某案件的法庭审理中,旁听的被害人亲属甲多次扰乱法庭秩序,影响审判正常进行,经审判长多次警告制止无效。法院对甲可以做下列何种处理?()
访谈法分为()。
铜胎掐丝珐琅的俗名是()。
实现VPN的关键技术主要有隧道技术、加解密技术、(8)和身份认证技术。如果需要在传输层实现VPN,可选的协议是(9)。
Theappealofadvertisingtobuyingmotivescanhavebothnegativeandpositiveeffects.Consumersmaybeconvincedtobuyaprod
最新回复
(
0
)