下列关于人力资源管理的说法，不正确的是【】

admin2020-04-17 48

问题下列关于人力资源管理的说法，不正确的是【】

选项 A、人力资源管理视人力为资源
B、人力资源管理是“主动开发型”
C、人力资源管理以人为重心，注重人与事互相适应
D、人力资源管理处于执行层

答案D

解析本题主要考查的知识点是：人力资源管理与传统人事管理的区别。选项D的正确说法是：人力资源管理处于决策层。传统人事管理处于执行层。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/k4GR777K

本试题收录于：人力资源管理（一）题库经管类分类

人力资源管理（一）

经管类

相关试题推荐

目标管理的基础和核心环节是()
组织的三要素包括()
卢梭的哪部著作，直接影响了法国的大革命?()
出版《行政生态学》一书，系统论述社会形态的变迁对行政组织制度和管理方式的影响的是美国行政学者
下列属于行政组织绩效管理原则的是
解决组织摩擦的方法。
群团的特点。
人们只关心政府的输出,而不关心其输入功能的行政文化类型是()。
“异姓者必异心”这种观点体现的行政文化类型是()
技术监督局和监察部门都属于按行政活动程序分类的监察机关。

随机试题

下列哪一项不是市场调查与预测中最常用的因果关系分析预测法
非强制检定的计量器具未经检定的以及经检定不合格继续使用的处以罚款和()。
背景资料：某市政桥梁工程，总包方A市政公司将钢梁安装工程分包给B安装公司。总包方A公司制定了钢梁吊装方案并得到监理工程师的批准。由于工期紧，人员紧缺，B公司将刚从市场招聘的李某与高某经简单内部培训即组成吊装组。某日清晨，雾气很
甲公司拥有乙公司、丙公司、丁公司和戊公司等子公司，需要编制合并财务报表。甲公司及其子公司相关年度发生的交易或事项如下：　(1)乙公司是一家建筑施工企业，甲公司持有其80％股权。20×6年2月10日，甲公司与乙公司签订一项总金额为55000万元的固定造价合
对于不发达的经济来说，在稳定增长的均衡点，为促进人均收入水平的提高，可采取的政策是()。
将猫、狗、鼠概括为“动物”，属于()
假定求浮点数平方根(FPSQR)的操作在某台机器上的一个基准测试程序中占总执行时间的20%，FP运算指令所用时间占总执行时间的50%。采用两种优化FPSQR的方法，第一种方法是增加专门的FPSQR硬件，可以将FPSQR的操作速度提高为原来的10倍；第二种方
要在设计视图中创建一个查询，查找平均分在85分以上的男生，并显示姓名、性别和平均分，正确设置查询条件的方法是
Jack_____outveryearly,forhehadnotshownupatbreakfast.
Theoldfashionedgeneralstoreisfastdisappearing.Thisis,perhaps,apity,becauseshoppingtodayseemstolackthatperson

最新回复(0)

下列关于人力资源管理的说法，不正确的是 【 】

人力资源管理（一）

经管类

目标管理的基础和核心环节是()

组织的三要素包括()

卢梭的哪部著作，直接影响了法国的大革命?()

出版《行政生态学》一书，系统论述社会形态的变迁对行政组织制度和管理方式的影响的是美国行政学者

下列属于行政组织绩效管理原则的是

解决组织摩擦的方法。

群团的特点。

人们只关心政府的输出,而不关心其输入功能的行政文化类型是()。

“异姓者必异心”这种观点体现的行政文化类型是()

技术监督局和监察部门都属于按行政活动程序分类的监察机关。

下列哪一项不是市场调查与预测中最常用的因果关系分析预测法

非强制检定的计量器具未经检定的以及经检定不合格继续使用的处以罚款和()。

对于不发达的经济来说，在稳定增长的均衡点，为促进人均收入水平的提高，可采取的政策是()。

将猫、狗、鼠概括为“动物”，属于()

要在设计视图中创建一个查询，查找平均分在85分以上的男生，并显示姓名、性别和平均分，正确设置查询条件的方法是

Jack_____outveryearly,forhehadnotshownupatbreakfast.

Theoldfashionedgeneralstoreisfastdisappearing.Thisis,perhaps,apity,becauseshoppingtodayseemstolackthatperson

下列关于人力资源管理的说法，不正确的是【】