采用从外部吸引与内部培训相结合的方式建立起一支高素质、专业化的员工队伍并建立以员工业绩为中心的绩效管理系统。这种人力资源战略与下列哪种组织经营战略相匹配( )

admin2021-01-20 82

问题采用从外部吸引与内部培训相结合的方式建立起一支高素质、专业化的员工队伍并建立以员工业绩为中心的绩效管理系统。这种人力资源战略与下列哪种组织经营战略相匹配( )

选项 A、低成本战略
B、差异化战略
C、集中化战略
D、多样化战略

答案A

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/izFR777K

本试题收录于：人力资源管理（一）题库经管类分类

人力资源管理（一）

经管类

相关试题推荐

影响行政组织宏观纵向分工的因素：___________；___________；___________。
_________是具有很强的未来指向性且激励作用明显的目标。_________是一种具有较强的发展性和激励性的目标。
行政组织目标的作用体现为_________、_________、_________、_________作用。
在行政组织资源管理中，负责根据行政组织的整体目标拟定资源使用规划的是()
邓小平的干部人事制度思想，主要内容有()
某市地方机构改革中，强调市、县两级的改革主要遵循与国家、省上下对应的规律，但也不要“依样画葫芦”，可以有结合实际的“自选动作”。该市面对城市发展的瓶颈制约，在原“三旧办”基础上，整合其他与城市环境整治的相关职能机构，组建成新的市城市更新局，并在中心六区组建
简述行政组织自身管理方法的含义。
以行政职权大小分类，各级行政机关的指挥与决策中心是()
(2009年10月)按照西蒙的说法，组织拿走了个人决策的一些自主性，并代之以组织的_________。
属于平衡计分卡的目标和指标来源的是【】

随机试题

为了更好地控制教材编写的内容、质量和流程，小李负责起草了图书策划方案(请参考“图书策划方案．docx”文件)。他需要将图书策划方案Word文档中的内容制作为可以向教材编委会进行展示的PowerPoint演示文稿。现在，请你根据图书策划方案(请参考“图书策
谈判准备阶段的工作内容主要包括()
高血压性脑出血急性期最威胁患者生命的是
下列选项中，关于环境影响评价大纲，正确的是()。
已实施装运前检验的入境货物，入境时检验检疫机构仍须实施检验。()
下列关于保本型基金的说法，不正确的有()。
质权的设立不转移质押标的物的占有，而抵押权的设立必须转移抵押标的物的占有。()
下列关于企业税后利润分配的说法正确的有()。
下列行为属于添附行为中的附合的是()。
有以下程序#include#includemain(){int*a,*b,*c;a=b=c=(int*)malloc(sizeof(int));*a=1;*b=2,*c=3;a=b;printf("%d,%d,%d\n",*a,

最新回复(0)

采用从外部吸引与内部培训相结合的方式建立起一支高素质、专业化的员工队伍并建立以员工业绩为中心的绩效管理系统。这种人力资源战略与下列哪种组织经营战略相匹配( )

人力资源管理（一）

经管类

影响行政组织宏观纵向分工的因素：_____；_；_______。

_是具有很强的未来指向性且激励作用明显的目标。_是一种具有较强的发展性和激励性的目标。

行政组织目标的作用体现为_____、_、_、_____作用。

在行政组织资源管理中，负责根据行政组织的整体目标拟定资源使用规划的是()

邓小平的干部人事制度思想，主要内容有()

简述行政组织自身管理方法的含义。

以行政职权大小分类，各级行政机关的指挥与决策中心是()

(2009年10月)按照西蒙的说法，组织拿走了个人决策的一些自主性，并代之以组织的_________。

属于平衡计分卡的目标和指标来源的是【】

谈判准备阶段的工作内容主要包括()

高血压性脑出血急性期最威胁患者生命的是

下列选项中，关于环境影响评价大纲，正确的是()。

已实施装运前检验的入境货物，入境时检验检疫机构仍须实施检验。()

下列关于保本型基金的说法，不正确的有()。

质权的设立不转移质押标的物的占有，而抵押权的设立必须转移抵押标的物的占有。()

下列关于企业税后利润分配的说法正确的有()。

下列行为属于添附行为中的附合的是()。

有以下程序#include#includemain(){inta,b,c;a=b=c=(int)malloc(sizeof(int));a=1;b=2,c=3;a=b;printf("%d,%d,%d\n",a,

采用从外部吸引与内部培训相结合的方式建立起一支高素质、专业化的员工队伍并建立以员工业绩为中心的绩效管理系统。这种人力资源战略与下列哪种组织经营战略相匹配( )

人力资源管理（一）

经管类

影响行政组织宏观纵向分工的因素：___________；___________；___________。

_________是具有很强的未来指向性且激励作用明显的目标。_________是一种具有较强的发展性和激励性的目标。

行政组织目标的作用体现为_________、_________、_________、_________作用。

在行政组织资源管理中，负责根据行政组织的整体目标拟定资源使用规划的是()

邓小平的干部人事制度思想，主要内容有()

简述行政组织自身管理方法的含义。

以行政职权大小分类，各级行政机关的指挥与决策中心是()

(2009年10月)按照西蒙的说法，组织拿走了个人决策的一些自主性，并代之以组织的_________。

属于平衡计分卡的目标和指标来源的是【】

谈判准备阶段的工作内容主要包括()

高血压性脑出血急性期最威胁患者生命的是

下列选项中，关于环境影响评价大纲，正确的是()。

已实施装运前检验的入境货物，入境时检验检疫机构仍须实施检验。()

下列关于保本型基金的说法，不正确的有()。

质权的设立不转移质押标的物的占有，而抵押权的设立必须转移抵押标的物的占有。()

下列关于企业税后利润分配的说法正确的有()。

下列行为属于添附行为中的附合的是()。

有以下程序#include#includemain(){int*a,*b,*c;a=b=c=(int*)malloc(sizeof(int));*a=1;*b=2,*c=3;a=b;printf("%d,%d,%d\n",*a,

影响行政组织宏观纵向分工的因素：_____；_；_______。

_是具有很强的未来指向性且激励作用明显的目标。_是一种具有较强的发展性和激励性的目标。

行政组织目标的作用体现为_____、_、_、_____作用。

有以下程序#include#includemain(){inta,b,c;a=b=c=(int)malloc(sizeof(int));a=1;b=2,c=3;a=b;printf("%d,%d,%d\n",a,