首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于( )。
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于( )。
admin
2017-09-13
60
问题
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于( )。
选项
A、个别争议
B、集体争议
C、利益争议
D、权利争议
答案
C
解析
劳动争议按照劳动争议的性质划分为两种:①权利争议,又称既定权利争议。劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定,或集体合同、劳动合同约定的权利和义务所发生的争议。②利益争议。当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/giIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
选择具体的绩效考评方法,应考虑的因素包括()。
当代西方发达国家在职业道德建设上的主要做法包括()。
福利的延期支付的方式的优点不包括()。
某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时,宜采用()来计算定员人数。
()不具有法律效力。
在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是()
职工因工致残退出生产岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资()。
()的结果——工作说明书、岗位规范以及职务晋升图必须以良好的岗位设计为基础,才能发挥其应有的作用。(2006年5月三级真题)
企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。(2005年5月三级真题)
为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工()系统。
随机试题
关于鼓室,以下说法错误的是
肾小管髓袢升支的功能主要是
肾上腺素除用于过敏性休克外,不宜用于其他类型的休克,原因是
患儿男,3岁,发热1天,伴烦躁,口渴,1小时前谵语。5分钟前突然抽搐。查体:体温40.2℃舌质绛,苔黄糙,脉数有力。此病例最合适的治疗方选是
在五输穴中,合穴主要治疗
对于采用单价合同的招标工程,如投标书中有明显的数字计算错误,业主有权先做修改再评标,当总价和单价的计算结果不一致时,正确的做法是()。
地球和火星相比,有许多共同属性,如同隶属于太阳系,都是较规则球体,有公转和自转。既然地球有生命存在,火星也很有可能有生命存在。下列哪项为真最可能削弱上述判断的可靠性?()
Itiseasiertonegotiateinitialsalaryrequirementbecauseonceyouareinside,theorganizationalconstraintsinfluencewage
Globalwarmingmayornotbethegreatenvironmentalcrisisofthe21stcentury,butregardlessofwhetheritisorisn’t,wew
AreBadEconomicTimesGoodforHealth?[A]Mostpeopleareworriedaboutthehealthoftheeconomy.Butdoestheeconomyalsoa
最新回复
(
0
)