甲暂停工作接受工伤治疗期间，所在单位应当( )。

admin2013-11-01 54

问题甲暂停工作接受工伤治疗期间，所在单位应当( )。

选项 A、保持甲原工资福利待遇不变
B、向甲按月支付工资
C、最长给予甲停工留薪24个月
D、最长给予甲停工留薪18个月

答案A,B,C

解析本题所考查的考点是工伤保险待遇，《工伤保险条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过l2个月。”

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/bnby777K

本试题收录于：综合法律知识题库企业法律顾问分类

综合法律知识

企业法律顾问

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

甲暂停工作接受工伤治疗期间，所在单位应当( )。

综合法律知识

企业法律顾问

(2011年多项选择第39题)根据我国公司法，关于公司董事的任期的说法，错误的是（）。

(2011年多项选择第32题)根据国家有关规定对国有企业法律事务机构设置的要求，应当设置专门的法律事务机构的是（）。

关于必要共同诉讼与普通共同诉讼的区别，下列哪些选项是正确的?()。

A委托B前往C厂采购男装，B觉得C生产的女装市场看好，便自作主张以A的名义向C订购。C未问B的代理权限，便与之订立了买卖合同。对此，下列说法正确的是()。

简述商品保管合同存货方的责任。

Addison病常伴有

对外界抵抗力最强的细菌结构

有关浅龋的描述，不正确的是

在会计核算的基本前提中，界定会计核算内容空间范围的是()。

下列属于波特的钻石模型中生产要素的有()。

“授人以鱼仅供一饭之需，授人以渔则终身受用无穷。”说明教学中应重视()。