( )是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。

admin2017-09-13 73

问题 ( )是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。

选项 A、信度
B、区分度
C、相关度
D、可行性

答案B

解析在设定培训评价标准时，应当注重评估指标和标准的相关度、信度、区分度和可行性。其中，区分度是指受训者取得的成果能真正反映其绩效的差别。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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