首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于绩效改进方法的说法,正确的是( )。
关于绩效改进方法的说法,正确的是( )。
admin
2019-11-01
63
问题
关于绩效改进方法的说法,正确的是( )。
选项
A、标杆超越法更强调本企业固有的管理理念
B、卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略目标的实现
C、ISO质量管理体系更关注产品的生产过程,努力提高产品质量或服务水平
D、六西格玛管理关注业务流程设置的合理性,以提升企业运行的效率
答案
C
解析
本题考查绩效改进。标杆超越的实质是组织的变革,通过学习同行业经验,改掉制约企业发展陋习、提升企业绩效的过程,选项A错误。卓越绩效标准通过描述卓越企业的管理信念和行为,改进组织的整体效率和能力,选项B错误。六西格玛管理通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平,选项D错误。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/WdMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司的发展战略是2008年年收入达到10亿元,2010年达到30亿元,2015年达到100亿元,为了配合该扩张战略,该公司决定对人力资源的支配与运用进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。采用德尔菲法应当遵循的原则有()。
假定其他劳动力市场流向的流动比率不变,但是因裁员导致就业者到失业者这一流动比率上升,那么这会使()。
劳动法律责任的主要形式不包括()。
用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于()内到当地公共就业服务机构办理登记手续。
下列哪一薪酬制度使得销售人员的薪酬往往缺乏稳定性,易受外部环境因素的影响而引起大幅的波动?()
将提高员工工作生活质量定义为“管理者与职工联合决策,合作和培植相互尊重的过程”的专家是()。
下列属于工作分析的成果文件的是()。
下列有关矩阵组织形式的描述,不正确的是()。
组织中的人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。
生育保险制度是指国家通过()立法,对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
随机试题
对于国际河流下列表述正确的是()
男,20岁,神志不清2小时入院,既往患1型糖尿病5年,长期皮下注射胰岛素,近3天因腹泻而停用。体检:血压70/50mmHg,皮肤中度失水征,呼吸深大,有烂苹果味,心率130次/分。需立即采取的治疗措施是
妇女经期小腹胀痛拒按,经量少,色紫黯有块,血块排出痛减,兼胸胁乳房胀痛。最佳选方是()
检测微量Ag最敏感的方法是
在GIS数据检查中,利用拓扑关系规则可进行()检查。
以下属于个别资本成本的有()。
期货交易的主要制度不包括()。
世界的统一性问题,是回答世界上的万事万物有没有统一性,即有没有共同的本质或本原的问题。马克思主义认为世界统一于
若有以下定义和语句#includechars1[10]="abcd!",*s2="\n123\\";printf("%d%d\n",strlen(s1),strlen(s2));则输出结果是
WhenschoolofficialsinKalkaska,Michigan,closedclasseslastweek,themediaflockedtothestory,portrayingthetown’s2,
最新回复
(
0
)