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对于短期带薪缺勤，不管是累积带薪缺勤还是非累积带薪缺勤，均应确认因累积未行使权利而增加的预期支付的金额。( )

admin2018-09-17  48
问题 对于短期带薪缺勤，不管是累积带薪缺勤还是非累积带薪缺勤，均应确认因累积未行使权利而增加的预期支付的金额。(    )
选项 A、正确
B、错误
答案B
解析 只有累积带薪缺勤应确认因累积未行使权利而增加的预期支付的金额。
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