关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有( )。

admin2015-10-30 56

问题关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有( )。

选项 A、市场领先策略
B、市场跟随策略
C、混合策略
D、平均薪酬策略
E、市场滞后策略

答案A,B,C,E

解析

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