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  3. 简述领导影响力的来源。

简述领导影响力的来源。

admin2018-04-11  49
问题 简述领导影响力的来源。
选项
答案(1)法定性权力。法定性权力是由个人在组织中的职位决定的。个人由于被任命担任某职位，因而获得了相应的法定权力和权威地位。但拥有法定权的权威，并不等于就是领导。 (2)奖赏性权力。奖赏性权力是指个人控制着对方所重视的资源而对其施加影响的能力。奖赏性权力是否有效，关键在于领导者要确切了解对方的真实需要。 (3)惩罚性权力。惩罚性权力是指通过强制性的处罚或剥夺而影响他人的能力。利用人们对惩罚失去既得利益的恐慌心理而影响和改变他的态度和行为。 (4)感召性权力。感召性权力是由于领导者拥有吸引别人的个性、品德、作风而引起人们的认同、赞赏、钦佩、羡慕而自愿地追随和服从他。感召性权力的大小与职位高低无关，只取决于个人的行为。 (5)专长性权力。专长性权力是知识的权力，指的是因为人在某一领域所特有的专长而影响他人的能力。
解析
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