2. 职业资格
  3. 调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )。

调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )。

admin2021-12-10  56
问题 调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是(          )。
选项 A、劳动合同
B、劳动法律、法规
C、社会道德
D、民主管理制度
答案B
解析 劳动法律、法规由国家制定，体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。其基本特点是体现国家意志。
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