某企业在2011年终财务分析中发现人工成本比去年增加了5％，人力资源部对企业的各种人工费用进行了分析。根据以上资料，回答下列问题：分析发现自己企业福利开支占人工总成本比例过高，对此，下列说法不正确的有( )。

admin2016-08-03 83

问题某企业在2011年终财务分析中发现人工成本比去年增加了5％，人力资源部对企业的各种人工费用进行了分析。
根据以上资料，回答下列问题：
分析发现自己企业福利开支占人工总成本比例过高，对此，下列说法不正确的有( )。

选项 A、这可能导致奖金与津贴被压缩
B、福利开支不会增加总成本负担
C、薪酬结构整体激励作用可能被增强
D、这一比例是反映企业福利优劣的重要指标

答案B,C

解析福利开支占人工总成本比例过高会增加总成本负担，同时有可能造成奖金被压缩，从而减弱了激励作用。

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某企业在2011年终财务分析中发现人工成本比去年增加了5％，人力资源部对企业的各种人工费用进行了分析。根据以上资料，回答下列问题：分析发现自己企业福利开支占人工总成本比例过高，对此，下列说法不正确的有( )。

人力资源管理专业知识与实务

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下列经济评价指标中，属于房地产投资项目动态盈利性指标的是()。

下列关于内部人员核查法的表述，正确的是()。

大企业的工资水平通常比较高，主要是因为()。

人力资本投资理论打破了劳动经济学中的()假设。

以下不属于豪斯四种领导行为的是()。

事业单位领导人员的选拔任用，可以实行()。

一种诚实有效的绩效评价体系的特征包括()。

一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度，即一个测验确实测试了它预期测试的项目，这一指标被称为心理测验的()。

人事行政法的独有特征有()。

根据《劳动保障监察案例》规定，各地()应成立劳动监察机构。

制造液化石油气储罐筒体的主要方法是()。

医用滑石粉灭菌可采用的方法是()

一般而言，在(　　)情况下，就强调公平。

下列关于计算机病毒的说法，正确的是：

()测量误差和真分数一般呈正相关。

下列各项中，正确的电子邮箱地址是()。

A、Hehadalreadyfoundajob.B、Hedidn’tliketheconstructionwork.C、Hethoughtheisnotqualifiedforthejob.D、Hedidn’t

某企业在2011年终财务分析中发现人工成本比去年增加了5％，人力资源部对企业的各种人工费用进行了分析。 根据以上资料，回答下列问题： 分析发现自己企业福利开支占人工总成本比例过高，对此，下列说法不正确的有( )。

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下列经济评价指标中，属于房地产投资项目动态盈利性指标的是()。

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人力资本投资理论打破了劳动经济学中的()假设。

以下不属于豪斯四种领导行为的是()。

事业单位领导人员的选拔任用，可以实行()。

一种诚实有效的绩效评价体系的特征包括()。

一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度，即一个测验确实测试了它预期测试的项目，这一指标被称为心理测验的()。

人事行政法的独有特征有()。

根据《劳动保障监察案例》规定，各地()应成立劳动监察机构。

制造液化石油气储罐筒体的主要方法是()。

医用滑石粉灭菌可采用的方法是()

一般而言，在( )情况下，就强调公平。

下列关于计算机病毒的说法，正确的是：

()测量误差和真分数一般呈正相关。

下列各项中，正确的电子邮箱地址是()。

A、Hehadalreadyfoundajob.B、Hedidn’tliketheconstructionwork.C、Hethoughtheisnotqualifiedforthejob.D、Hedidn’t

某企业在2011年终财务分析中发现人工成本比去年增加了5％，人力资源部对企业的各种人工费用进行了分析。根据以上资料，回答下列问题：分析发现自己企业福利开支占人工总成本比例过高，对此，下列说法不正确的有( )。

一般而言，在(　　)情况下，就强调公平。