集体和个人之间的利益常常会发生冲突，结合一个例子，说说当你面对集体和个人利益冲突时。你怎么做?

admin2014-11-14 66

问题集体和个人之间的利益常常会发生冲突，结合一个例子，说说当你面对集体和个人利益冲突时。你怎么做?

选项

答案(是什么)胡锦涛在十七大报告中强调指出，要统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益。这就要求我们，在处理个人利益与集体利益的关系时，必须坚持从全体人民的整体利益、长远利益和根本利益出发，做到个人利益服从集体利益、局部利益服从整体利益、当前利益服从长远利益。所以，当个人利益与集体利益发生矛盾时，我们要坚持以集体利益为重，并愿意放弃或牺牲一些个人利益。(为什么)其实在一般情况下，个人利益与集体利益在根本上是一致的，但一旦两者发生冲突，我们应该以集体利益为优先。一方面，个人利益和集体利益之间存在相互依存、相互转换的关系，中国古代哲学家荀子曾说：“人生不能无群。"这就是说，在这个世界上，没有离开集体的个人，而离开了集体利益，个人利益又从何谈起呢?另一方面，坚持集体利益是对个人利益的最大保护。集体利益实质上是每个成员利益有机联系的统一整体，作为个人，我们在社会和集体中的活动，既是为了他人，也是为了自己，我们提供给集体和社会的价值越大，我们自身的发展和进步就越快，个人价值和利益实现的程度也就越高。但是，坚持集体主义并不意味着只顾集体利益，不顾个人利益，正当、合理的个人利益是应该受到尊重和保护的。(怎么做)我想在工作中，休息日加班是我们经常面对的集体利益与个人利益冲突的一个问题。为了单位效益，单位需要加班，而加班又违背了个人节假日休假的权益。当集体利益与个人利益发生冲突时，我会在集体利益实现后实现自己的个人利益。就如节假日加班这种情形，在单位任务完成后，我可以通过申请调休等形式，实现自己的休息的个人利益。当集体利益与个人利益发生冲突时，我会选择避开冲突点，寻找或创造共同点。节假日加班不仅仅是集体利益与个人利益的冲突，我们还可以将其看作是集体与个人的双赢，单位赢得了效益，我们个人获得了更多的报酬和自身价值的实现，这就找到了利益的平衡点，规避了冲突。个人利益和集体利益是你中有我，我中有你，相辅相成，相互促进的，我认为在现实中它们存在优先关系却不存在对立关系。

解析这是一道与观点类相结合的自我认知题，与以往的自我认知题有很大不同，因此在答题思路上和以往的自我认知题也不同。作答这种自我认知题型的基本思路是“三部曲”，一是是什么，二是为什么，三是怎么做。按此三步就能把此题答好。

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