企业内部劳动关系管理制度的制定是( )相结合的体现。(2005年5月三级真题)(2003年8月三级真题)

admin2013-08-07 60

问题企业内部劳动关系管理制度的制定是( )相结合的体现。(2005年5月三级真题)(2003年8月三级真题)

选项 A、所有权和经营权
B、经营权和劳动权
C、企业经营权和职工民主管理权
D、所有权和企业用工权

答案C

解析企业内部劳动关系管理制度是企业经营权与职工民主管理权相结合的产物、企业内部劳动关系管理制度的制定和实施是企业以规范化、制度化的方法协调劳动关系，对劳动过程进行组织和管理的行为。制定企业内部劳动关系管理制度必须保证企业职工的参与。企业职工既有权参与相关制度的制定，又有权对制度的实施进行监督。

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企业内部劳动关系管理制度的制定是( )相结合的体现。(2005年5月三级真题)(2003年8月三级真题)

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

人员销售决策的内容包括()。

按照自家企业的业态和定位明确企业经营的商品和服务的目标，在满足顾客需求过程中，确定在哪些环节形成与竞争对手的差别，形成竞争优势，这属于()。

我国产生经济合同纠纷的原因主要有()。

简述岗位分析的不同方法及其基本程序。

(1)为什么小王会得到这样的绩效考核结果?(4)有效的绩效管理体系应遵循哪些原则?

对企业而言，绩效考评的结果直接影响员工的薪酬乃至职务的升迁。因此。研究绩效管理的信度与效度至关重要。请您说明什么是绩效管理的信度与效度，并简述二者之间的相互关系。

A．气滞血瘀B．阳虚内寒C．寒湿凝滞D．湿热下注E．气血虚弱

下列食物中血糖指数最低的是()。

患者，男，67岁，久咳气逆，阵阵发作。痰少质粘，咳引胸胁疼痛，口干咽干，舌苔薄黄少津，脉象弦数。其治法宜用

行政诉讼当事人不服第一审人民法院的判决，提起上诉的期限是自收到判决书送达之日起的()。

金属燃烧生成的氧化物及反应表面毗邻的部分金属被燃烧热熔化后，再被气流吹掉的切割方法是(　　)。

违约概率模型预测客户对催收方式是否响应的概率。()

银行不得受理的银行汇票有()。

张某的一种产品和一项方法专利被授予专利权，下列哪些情形行为人不承担赔偿责任?()

设有下列程序，查找并输出该数组中的最小值，请在空白处填上合适的代码，将程序补充完整。OptionBase1PrivateSubCommand1_Click()Dimarr1DimMinAsInteger,iAsIntegera

Inadditiontotheestablishedenergysourcessuchasgas,coal,oilandnuclear,thereareanumberofothersourcesthatweou

企业内部劳动关系管理制度的制定是( )相结合的体现。(2005年5月三级真题)(2003年8月三级真题)

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企业人力资源管理师

人员销售决策的内容包括()。

按照自家企业的业态和定位明确企业经营的商品和服务的目标，在满足顾客需求过程中，确定在哪些环节形成与竞争对手的差别，形成竞争优势，这属于()。

我国产生经济合同纠纷的原因主要有()。

简述岗位分析的不同方法及其基本程序。

(1)为什么小王会得到这样的绩效考核结果?(4)有效的绩效管理体系应遵循哪些原则?

对企业而言，绩效考评的结果直接影响员工的薪酬乃至职务的升迁。因此。研究绩效管理的信度与效度至关重要。请您说明什么是绩效管理的信度与效度，并简述二者之间的相互关系。

A．气滞血瘀B．阳虚内寒C．寒湿凝滞D．湿热下注E．气血虚弱

下列食物中血糖指数最低的是()。

患者，男，67岁，久咳气逆，阵阵发作。痰少质粘，咳引胸胁疼痛，口干咽干，舌苔薄黄少津，脉象弦数。其治法宜用

行政诉讼当事人不服第一审人民法院的判决，提起上诉的期限是自收到判决书送达之日起的()。

金属燃烧生成的氧化物及反应表面毗邻的部分金属被燃烧热熔化后，再被气流吹掉的切割方法是( )。

违约概率模型预测客户对催收方式是否响应的概率。()

银行不得受理的银行汇票有()。

张某的一种产品和一项方法专利被授予专利权，下列哪些情形行为人不承担赔偿责任?()

设有下列程序，查找并输出该数组中的最小值，请在空白处填上合适的代码，将程序补充完整。OptionBase1PrivateSubCommand1_Click()Dimarr1DimMinAsInteger,iAsIntegera

Inadditiontotheestablishedenergysourcessuchasgas,coal,oilandnuclear,thereareanumberofothersourcesthatweou

金属燃烧生成的氧化物及反应表面毗邻的部分金属被燃烧热熔化后，再被气流吹掉的切割方法是(　　)。