首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业劳动争议调解委员会由( )组成。
企业劳动争议调解委员会由( )组成。
admin
2013-09-28
77
问题
企业劳动争议调解委员会由( )组成。
选项
A、职工代表
B、行政机构代表
C、工会代表
D、用人单位代表
E、法律顾问
答案
A,C,D
解析
劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表三方组成。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/B5ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
早在20世纪90年代初,科华公司面临着许多其他公司也同样遇到的问题,新招聘的员工受到“铺展红地毯”式的隆重欢迎。但是当他们一开始工作,情景就完全不同了,他们会感到十分沮丧。工作的第一天往往是杂乱无章的,他们简直摸不清头脑。有时,这种情况会延续几星期。一位新
FM是一个民营科技公司,地处省会,规模中等,对于其人员素质一商比较头疼,急于组织各种培训活动,以期迅速提高人员的素质,但人力资源部的组织者通过调查问卷的形式发现,公司内的绝大部分员工虽都赞成进行培训,但是对于需要培训什么内容却说不出所以然来,尤其是提及培训
说明组织结构的类型及其结构图的制作方法。
()属于现代人力资源管理的基本原理。
()是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。
下列失业类型中,主要是由于个人方面原因造成的是()。
在人员录用原则中,()强调用人要出于“公心”,以事业为重,而不是以自己的“小圈子”为重。
背景调查中,应根据调查内容把目标对象进行分类调查。分类项目中未包括的一项是()。
属于用人单位集体性福利的有()。
公司组织员工向地震灾区捐款,而你的家庭生活十分困难。如果捐款,生活将受到严重影响,看到其他员工都在捐款,有的困难职工捐款达到了数百元,你会()。
随机试题
当今知识经济快速发展,许多企业家较早地看到,“人本资源”在未来企业竞争与发展中的重要作用,企业中人才与智能要素已处于“第一产品”位次。因此,高度重视人才等知识资源的开发,提高人的知识化技能,培养一大批高科技、高素质人才,实现最大的知识资本增值,是当务之急。
行政三联制
NOMOS设计了一个特别的控制床步进装置CRANE,附于加速器床上,使床的步进精度可达
下面经脉表里络属关系哪对是错误的
课程改革是教育改革的核心,因此课程研究比教学研究更为重要。()
对资本主义工商业的社会主义改造经历了哪些步骤?()
[A]Erectingthetallestbuildingintheworldisapursuitbothpointlessandexhilarating.Someonewillalwaysbuildabiggero
从2012年11月29日在国家博物馆参观“复兴之路”展览时提出“实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想”以来,习近平又多次阐述了中国梦。中国梦视野宽广、内涵丰富、意蕴深远。中国梦的本质是()
设a=5,b=6,c=7,d=8,执行下列语句后,x的值为()。x=IIf((a>b)And(c>d),10,20)
Readthearticlebelowandchoosethebestsentencefromthelistonthenextpagetofilleachofthegaps.Foreachgap(1-
最新回复
(
0
)