首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下面属于敏感性训练目的的有( )。
下面属于敏感性训练目的的有( )。
admin
2018-08-16
87
问题
下面属于敏感性训练目的的有( )。
选项
A、了解自己如何看待别人及别人如何看待自己
B、促使成员的自我知觉更为现实
C、增强群体凝聚力
D、功能失调的人际冲突减少
E、相互交换不满意见及改进建议
答案
A,B,C,D
解析
本题考查敏感性训练。E选项属于团际发展的内容。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/AqMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据麦克里兰提出的三重需要理论,认为选聘领导者要有三种重要的需要,有了这些需要才有竞选领导者的动力,有了动力才能为公司努力的工作,那么这三种重要的需要是( )。假设某人被聘为该公司的总经理,在实施目标管理时可以( )来设定目标,将组织的目标层层具体
某公司制定5年的长期发展战略,希望能在2015年实现收入翻两番,实现年收入100亿元。该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划,为此他们决定根据企业在过去五年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求,同时为了提高公司的运作效率,该公司购入了一
某电视机制造公司因为产品需求的增加,现在每周的产量需要由400台增加到1000台。生产一台设备需要一名工人花费10个小时的工作量。该公司的工人每周工作5天,每天工作8小时。该公司原来有100名工人,为了能完成增加的生产任务,公司需要进行员工招聘。为了完
关于组织的发展的陈述,下列说法不正确的是()。
女职工生育享受不少于()日的产假。
以下不属于股票期权计划的局限性的是()。
在特殊培训的情况下,培训投资的成本和收益的具体安排是()。
某服装厂生产的产品主要是秋冬装,大部分是手工制衣。由于生产季节性强,因此每年夏秋季的时候,企业便开始扩大生产量,增加工人,增加工时,提高工资。在该厂,如果工资率从8元/小时上升到10元/小时,而工人的劳动时间从8小时/天增加到12小时/天,此时,劳动力
以下不属于我国劳动争议处理的法律依据的是()。
下列员工职业生涯管理模式中,()的特点是对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度也低,员工就业安全受到威胁很小。
随机试题
简述社会主义核心价值观的基本内容。
教师个体专业化发展最直接、最普遍的途径是()
A、thoughB、caughtC、throughD、toughD
企业投资项目可行性研究在()的基础上进行归纳总结,提出推荐方案以及项目是否可行的评价结论。
锅炉水位应经常保持在正常水位线处,并允许在正常水位线上下()mm之内波动。
根据《招标投标法实施条例》(国务院令613号),投标有效期从()起计算。
下列科目中,属于成本类科目的有()。
作为意识形态,文学的特殊属性在于它是_____意识形态。
现在是元月份,现行利率为5%,7月份基金期货价格为346.30美元,而12月份期货价格为360.00美元。是否存在套利机会?如果存在,你怎样操作?
Appliedresearchaimsatsomespecificobjective,suchasthedevelopmentofanewproduce,process,ormaterial.
最新回复
(
0
)