首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在经营决策的原则中,科学性原则的具体要求有( )。
在经营决策的原则中,科学性原则的具体要求有( )。
admin
2010-08-24
43
问题
在经营决策的原则中,科学性原则的具体要求有( )。
选项
A、经营决策思想科学化
B、经营决策方法科学化
C、经营决策体制科学化
D、经营决策程序科学化
E、经营决策方案科学化
答案
A,B,C,D
解析
商品流通企业经营决策的原则主要包括信息性原则、前瞻性原则、系统性原则、可行性原则、效益性原则、民主性原则和科学性原则等。其中科学性原则是上述经营决策原则的综合体现,具体有四个方面的要求:①经营决策思想科学化;②经营决策方法科学化;③经营决策程序科学化;④经营决策体制科学化。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Aa0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
组织结构的主要特征因素不包括()。
小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。在决定是否派这几名年轻工作人员到国外学习时,公司需计算三方面
影响人力资源规划的外部因素有()。
王某是某民营企业人力资源部经理,在其任职的一年多时间里,针对工作的现状,综合使用了三种不同的绩效考评方法:目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底,公司都制定下一年度的工作目标,并把目标逐级分解,落实到各个部门,再由部门负责人直接分配给员工。像大
王某是某民营企业人力资源部经理,在其任职的一年多时间里,针对工作的现状,综合使用了三种不同的绩效考评方法:目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底,公司都制定下一年度的工作目标,并把目标逐级分解,落实到各个部门,再由部门负责人直接分配给员工。像大
有一家经营家电的公司,近年来经营业绩良好,利润逐年稳定增长,但由于公司经理太古板,等级观念强,让人感到压抑。今年7月,销售部的10名销售员集体提出辞职。销售部员工辞职的原因主要是()。
人力资源有效性指数说法正确的是()。
根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合,决策风格可以分为()。
1980年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产,整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有
一元线性回归方程式中()。
随机试题
患者,左下6缺失,设计双端固定桥时,对于固定连接体的要求正确的是
5岁小儿,体重20kg,24小时尿量1000ml。血BUN6.8mmol/L,肌酐75μmol/L,泼尼松治疗,尿Cr3490μmol/L。该小儿内生肌酐清除率为
护士在给服用地高辛的患者发药前首先应评估
第一层次商圈是渴望吸引该地区的()以上的消费需要的区域。
反腐倡廉建设要坚持(),落实“三严三实”要求,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明,为经济社会发展营造良好政治生态。
一种物品要成为商品,它必须具有使用价值,但并非一切具有使用价值的物品都是商品。一种物品要成为商品,它的使用价值必须()。
世界上首座利用半自然条件对白鳍豚、江豚等进行易地养护的场所位于()。
企业物流的垂直结构主要可以分为管理层、控制层和作业层3个层次。
欧几里得几何系统的第五条公理断定:在同一平面上,过直线外一点可以并且只可以作一条直线与该直线平行。在数学发展史上,有许多数学家对这条公理是否具有无可争议的真理性表示怀疑和担心。要使数学家的上述怀疑成立,以下哪项必须成立?I、在同一平面上,过直线外一点可能无
WhatIfACollegeEducationJustIsn’tforEveryone?LongbeforethepresidentsworelastyearthatAmericawill"havetheh
最新回复
(
0
)