2017年1月10日，赵某应聘到某工厂工作；2017年3月10日，赵某与工厂订立了劳动合同；2017年5月10日，赵某在厂长胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利；2017年7月10日，有关部门裁定赵某与工厂修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法

admin2021-10-15 58

问题 2017年1月10日，赵某应聘到某工厂工作；2017年3月10日，赵某与工厂订立了劳动合同；2017年5月10日，赵某在厂长胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利；2017年7月10日，有关部门裁定赵某与工厂修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力的起算时间是( )。

选项 A、2017年1月10日
B、2017年3月10日
C、2017年5月10日
D、2017年7月10日

答案C

解析无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/A1Z0777K

本试题收录于：初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类

0

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)