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  3. 你认为科学管理理论家会如何看待当今的组织越来越依赖于工作团队?行为科学理论家会如何看待?

你认为科学管理理论家会如何看待当今的组织越来越依赖于工作团队?行为科学理论家会如何看待?

admin2019-06-24  61
问题 你认为科学管理理论家会如何看待当今的组织越来越依赖于工作团队?行为科学理论家会如何看待?
选项
答案工作团队是指由一些为了实现一个目标而相互依赖的个体组合而成的正式群体。组织越来越依赖于工作团队，是由工作团队的优点决定的，即：①工作团队是组织提高运行效率的可行方式，有助于组织更好地利用雇员的才能。②在多变的环境中，团队比传统的部门结构或其他形式的稳定型群体更灵活，反应更迅速，并且团队可以快速地组合、重组、解散。③工作团队有助于管理人员增强组织的民主气氛，提高工人的积极性。④通过工作团队的积极协同作用，可以提高组织绩效。 科学管理理论家可能会对当今的组织大量使用工作团队持否定态度。科学管理聚焦于个体应以“一种最佳方式”从事自己的工作，对“以一种最佳方式”的探寻可能会抑制组织使用工作团队时可以获得的创造力和创新理念。行为科学理论家则赞成组织更加依赖于工作团队和群体。因为工作团队会更好地利用不同个体成员的多元化背景，并且让每个团队成员都承担责任，这符合行为科学家对人性的假设和工作动机的理解。所以行为科学理论家会赞成这种方法。
解析
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