有一家经营家电的公司，近年来经营业绩良好，利润逐年稳定增长，但由于公司经理太古板，等级观念强，让人感到压抑。今年7月，销售部的10名销售员集体提出辞职。为了寻找辞职的深层次原因，公司必须( )。

admin2013-03-12 101

问题有一家经营家电的公司，近年来经营业绩良好，利润逐年稳定增长，但由于公司经理太古板，等级观念强，让人感到压抑。今年7月，销售部的10名销售员集体提出辞职。
为了寻找辞职的深层次原因，公司必须( )。

选项 A、与他们直接面谈
B、请他们填写辞职问卷
C、对他们实施纪律处分
D、给他们加薪

答案A,B

解析为寻找辞职的深层次原因，公司可以与辞职员工面谈，或者进行问卷调查，了解原因。

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有一家经营家电的公司，近年来经营业绩良好，利润逐年稳定增长，但由于公司经理太古板，等级观念强，让人感到压抑。今年7月，销售部的10名销售员集体提出辞职。为了寻找辞职的深层次原因，公司必须( )。

人力资源管理专业知识与实务

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