根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有( )。(2015年)

admin2019-06-23 99

问题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有( )。(2015年)

选项 A、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效
B、劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告
C、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
D、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同

答案A，B，C，D

解析 (1)选项A：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。(2)选项BD：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同；劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。(3)选项C：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

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