某企业是一所大型的国有企业，有员工3000多人，改革开开放前一直实行岗位工资制，员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬，但效果一致较差。现在企业引进绩效考核机制，将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩，绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度，对于表现太差的员工还给予相应

admin2013-04-10 67

问题某企业是一所大型的国有企业，有员工3000多人，改革开开放前一直实行岗位工资制，员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬，但效果一致较差。现在企业引进绩效考核机制，将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩，绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度，对于表现太差的员工还给予相应的行政处罚。这种机制激发了员工的工作热情，使企业的生产率一度提升，但一段时间以后，企业的业绩又处于瓶颈阶段，无法进一步提升。于是企业聘请人力资源专家对企业的现状进行诊断。人力资源专家建议企业实施全面的绩效管理来改善员工的绩效和提升企业的效率。在制定绩效目标时最好推行先进的平衡积分卡方法，使企业获得长足发展。
根据上述资料回答下列问题：
绩效管理与绩效考核的关系是( )。

选项 A、绩效考核是绩效管理的一个环节
B、绩效管理和绩效考核是两种管理方法
C、绩效管理是绩效考核的一个分支
D、绩效管理和绩效考核是两种绩效评估手段

答案A

解析绩效考核和绩效管理两个概念既有联系又存在区别。绩效考核是绩效管理的重要组成部分，绩效考核的顺利实施不仅取决于评价过程本身，更取决于与评价相关的整个绩效管理过程。有效地绩效考核是对绩效管理的有力的支撑，成功的绩效管理亦是会推动绩效考核的顺利进行。

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在房地产委托代理经营方式下，房地产供给方是()。

关于国有建设用地使用权的出租与抵押，下列说法正确的有()。

《城市房地产管理法》规定“土地使用权出让合同约定的使用年限届满”，因()，土地使用权由国家无偿收回。

房地产开发企业以房地产投资额、税费、行业利润水平等因素为基础，确定房地产价格的方法，称为()。

房地产市场预测是_种信息变换系统，该系统输入的是市场调研所取得的历史和现时资料，输出的是()。

下列影响房地产投资项目的不确定因素中，属于房地产置业投资项目不确定因素的有()。

房地产市场调研问卷的基本结构包括()。

下列关于中心地理论相关概念的说法中，正确的是()。

一般管理层次越高，工作中概念技能所占的比例越()。

蓄能器是液压系统中的储能元件，它储存多余的油液，并在需要时释放出来供给系统。()

家庭里的长辈吸烟也容易导致家里的后代吸烟，这是属于影响健康的【】

如果X和Y两种商品的需求交叉弹性为正，那么()

风湿性心瓣膜病二尖瓣狭窄合并心房颤动，控制心室率首选

下列绩考评方法中，人力、物力耗费相对较低的是()

竞争性选拔是选人视野、打破论资排辈，让优秀年轻干部的“绿色通道”，也是公信度高、为干部群众普遍认同的选拔方式。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。

Shewasgladofthelake.It’ssoft;darkwaterhelpedtosootheandquiethermind.Ittookherawayfromthenoisy,squawkish

评标委员中，技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的(13)(13)

下列选项中，不属于磁盘性能参数的是()。

Gettingagoodnight’ssleephaslongbeenknowntoconsolidatetheday’smemories,movingthemfromshort-termstorageintolon

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风湿性心瓣膜病二尖瓣狭窄合并心房颤动，控制心室率首选

下列绩考评方法中，人力、物力耗费相对较低的是()

竞争性选拔是________选人视野、打破论资排辈，让优秀年轻干部________的“绿色通道”，也是公信度高、为干部群众普遍认同的选拔方式。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。

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评标委员中，技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的(13)(13)

下列选项中，不属于磁盘性能参数的是()。

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竞争性选拔是选人视野、打破论资排辈，让优秀年轻干部的“绿色通道”，也是公信度高、为干部群众普遍认同的选拔方式。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。