满足成就需要的行为不包括( )

admin2021-08-18 69

问题满足成就需要的行为不包括( )

选项 A、发现和使用更好的方法完成工作
B、比竞争者更出色
C、影响他人并改变他们的态度和行为
D、解决一个复杂问题

答案C

解析满足成就需要的行为包括：比竞争者更出色；实现或者超越一个难以达到的目标，解决一个复杂的问题；发现和使用更好的方法完成工作。影响他人并改变他们的态度和行为属于满足权力需要的行为。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/0Pbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

简要说明员工满意度调查的基本步骤。
沃尔玛公司的飞跃，可以说离不开它的科学化管理体系，更离不开它所推行的世界上独一无二的交叉培训模式。所谓交叉培训就是一个部门的员工到其他部门学习，培训上岗，使这位员工在对自己从事的职务操作熟练的基础上，又获得了另外一种职业技能。零售业是人员流动最大的一种职业
宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的，它与其他外企不同，只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生，宝洁才不得不接收少量非应届毕业生，中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说，在中国宝洁公司，90％的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来
飞天制造公司是一家生产厨具和壁炉设备的小型企业，大约有150名员工，比尔是这家公司的人事经理。这个行业的竞争性很强，飞天公司努力使成本水平保持在最低的水平上。在过去的几个月中，公司因为产品不合格问题已经失去了三个主要客户。经过深入的调查发现次品率
行为导向型的主观和客观考评方法有哪些?
某知名民营企业现有各类员工1800多人，自公司初创以来，在过去的10年间一直采用一套较为完整的薪酬制度体系，除高管实行年薪制之外，管理人员、技术人员和一线操作技能人员按照各自岗位的性质和特点，实行不同结构的薪点工资制。最近，公司人事部根据董事会的要求，进行
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。
()是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定
制定劳动纪律。应当符合的要求是什么?

随机试题

驱绦虫的常用药有
与幼儿相比，不属于老年人腹部特点的是
小儿何时尚不能说话为语迟（　　）。
房地产开发商的第一信条是()。
下面四个选项中正确的是()。
根据我国票据法的规定，在下列情况中，汇票持票人可以行使追索权的是()。
影响教师心理健康的个人因素表现在()。
83144523
ThecentralgovernmenthasbeenworkinghardtokeepChina’seconomy______.
Whichofthefollowingsentencescontainssubjunctivemood?

最新回复(0)

满足成就需要的行为不包括( )

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

简要说明员工满意度调查的基本步骤。

行为导向型的主观和客观考评方法有哪些?

以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。

()是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定

制定劳动纪律。应当符合的要求是什么?

驱绦虫的常用药有

与幼儿相比，不属于老年人腹部特点的是

小儿何时尚不能说话为语迟（ ）。

房地产开发商的第一信条是()。

下面四个选项中正确的是()。

根据我国票据法的规定，在下列情况中，汇票持票人可以行使追索权的是()。

影响教师心理健康的个人因素表现在()。

83144523

ThecentralgovernmenthasbeenworkinghardtokeepChina’seconomy______.

Whichofthefollowingsentencescontainssubjunctivemood?

小儿何时尚不能说话为语迟（　　）。