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职业资格
行为描述面试的要素( )。
行为描述面试的要素( )。
admin
2021-12-07
59
问题
行为描述面试的要素( )。
选项
A、情境
B、目标
C、行动
D、结果
E、行为
答案
A,B,C,D
解析
在进行行为描述面试时，面试考官应把握住4个关键的要素：（1）情境，即应聘者经历过的特定工作情境或任务；（2）目标，即应聘者在这情境当中所要达到的目标；（3）行动，即应聘者为达到该目标所采取的行动；（4）结果，即该行动的结果，包括积极的和消极的结果，生产性的和非生产性的结果。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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