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下列不属于适用于不同竞争战略下的薪酬管理的是( )。
下列不属于适用于不同竞争战略下的薪酬管理的是( )。
admin
2012-03-28
80
问题
下列不属于适用于不同竞争战略下的薪酬管理的是( )。
选项
A、创新战略
B、精简战略
C、成本领先战略
D、客户中心战略
答案
B
解析
精简战略或收缩战略属于适用于企业不同发展战略下的薪酬管理。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/7yrM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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